|
|
 |
 |
| | |
|
| |
|
| |
|
| |
19. oktober 2009 |
| |
Ny teknologi, intelligente løsninger, allestedsnærværende computerchips. Det kan nogle gange virke som om, at vi mennesker bliver overflødige. Netværksleder Rikke Koch fra Alexandra Instituttet afmonterer den frygt helt og aldeles: "Mennesket kan og skal ikke erstattes. Teknologien skal bruges til at aflaste os og frigøre os til andre gøremål."
Rikke Koch er ansat som netværksleder på Alexandra Instituttet, der har til huse på IT-Universitetet i Ørestad. Hendes ansvarsområde er netværket infinIT, der arbejder med de uendelig mange nye og stadig ukendte måder, IT kan anvendes på i hverdagen.
|
| |
DINOVAs 3. Innovationsdag nød godt af, at Rikke Koch havde samlet en del virksomheder fra Alexandra Instituttets netværk og fra InfinITs interessegruppe for intelligente tekstiler: Center for Pervasive Healtcare, Cura Innovation, Diffus og Linak/Innocare. "Det er jo vores opgave at koble aktører, så virksomhederne også finder ud af, hvad brugerne har behov for i hverdagen. Derfor passede DINOVA-projektet så godt ind i vores måde at tænke på," forklarer Rikke Koch.
|
Stemningsbillede fra DINOVAs 3. Innovationsdag
Foto: Toke Skou Larsen |
| |
Hun fortsætter: "Vi kan hjælpe arbejdspladser som pleje - og træningscentrene i DINOVA med at finde frem til nye idéer, modne dem, koble dem med de rette vidensvirksomheder og finde finansieringen til projekterne. Det sidste sker typisk ved at ansøge gennem ordningen om videnkuponer hos Forsknings- og Innovationsstyrelsen. Måden, vi kommer i gang på, er et ganske uforpligtende møde."
Innovationsdagen var en god introduktion til de mange teknologier. "Det vigtige er, at stille sig selv spørgsmålet: Hvad er problemet eller vores arbejdssituation? Hvilken teknologi passer til den? Og så skal det i øvrigt i ses i sammenhæng med, hvordan arbejdet er organiseret, og hvordan ledelse udøves. Det er et samspil mellem organisering, ledelse og teknologi," understreger Rikke. Hun er klar over, at mange kan have svært ved at forestille sig, hvordan fremtidens teknologier kan anvendes, og at det er muligt at tænke ud af boksen og videreudvikle eller tænke helt nyt. "Det er en proces, der skal modnes, og så kommer det lige pludseligt," siger hun.
Flere bliver nervøse, når talen falder på intelligent teknologi og allestedsnærværende computerchips, der kan kommunikere med en central computer eller hinanden. Skal computerteknologi erstatte mennesker? Betyder den intelligente støvsuger, pillerobotter, lagerrobotter, eller sensorer, der holder øje med beboeres helbred og trivsel, at vi kan undværes? "Nej. Mennesket skal ikke erstattes!" slår Rikke fast. "Den teknologi, der kan ligge indbygget i tekstiler, plastre eller andre materialer, skal aflaste os. Det er på samme måde med robotterne, der kan støvsuge for os. Det betyder jo mindre nedslidning af vores kollegaer. Og så kan det betyde mere tid til andre ting," forklarer hun.
"Vi skal også huske på, at ét af omdrejningspunkterne for DINOVA og mange andre projekter er, at vi bliver færre mennesker om det samme arbejde inden for en ganske overskuelig årrække. Vi bliver simpelthen nødt til at tænke i disse baner." Rikke er ikke i tvivl om, at DINOVAs pleje- og træningscentre blev inspireret på Innovationsdagen den 9. september. "De skal bare ringe, hvis de har nogle idéer, der skal modnes og finansieres. Jeg kan jo ikke love noget, men vi kan altid forsøge!" slutter Rikke.
|
|
|
|
|
|
|
| |
Kort om Alexandra Instituttet |
| |
Alexandra Intituttets mission er at være brobygger mellem forskning, erhvervsliv, offentlige institutioner og borgere. Formålet er at få både offentlige og private virksomheder til at arbejde sammen med forskningsinstitutioner om udviklingsprojekter indenfor informations- og kommunikationsteknologi (IKT). Alexandra Instituttet bedriver forskningsbaseret brugerdreven innovation, hvilket indebærer at brugerne af teknologien inddrages i innovationsprocessen. Instituttet har i dag ca. 80 ansatte hvoraf de 10 sidder på IT-Universitetet i Ørestad. Alexandra Instituttet er ét af 9 godkendte GTS-institutter. GTS-institut står for Godkendt Teknologisk Service-institut. Deres formål er at fremme udviklingen og udnyttelsen af den nyeste viden i danske virksomheder.
Tilbage til Nyhedsarkivet 
Tilbage til Diverse Nyt, nr. 1, årg. 1 |
|
|
|
|
|
|
|