DINOVA - diverse nyt

Nummer 3 - Årgang 2          
Februar 2010

I dette nyhedsbrev retter vi blikket mod arbejdet i DINOVAs konsulentgruppe. Hvilken viden og hvilke erfaringer har vi fået, og hvordan kan de bruges som inspiration og læring for andre?

Hvis I har kommentarer eller spørgsmål til vores nyhedsbrev, dets indhold og budskaber, er I meget velkomne til at kontakte vores projektledere Niels Mikkelsen (nm@kea.dk) og Christian W. Hansen (cwh@momentumdk.dk) eller nyhedsbrevets redaktør, kommunikationsrådgiver Mille Wilken (mw@addendum.dk).

Kort om DINOVA

DINOVA er et projekt, der har til formål at finde frem til, hvordan vi kan bruge vores indbyrdes forskelligheder - diversitet - til at få nye idéer i vores arbejde - innovere.

Projektets aktører er pleje- og træningscentre, videns- og konsulentvirksomheder.

Vi var vældigt kreative, da vi gik i gang med at organisere DINOVA-projektet og udvikle vores webplatform. Vi byggede platformen op over en skibsmetator, og kaldte projektrummet for os interne projektfolk for Maskinrummet. Intranettet for alle deltagere i projektet kaldte vi Dækket, og vores eksterne webside kom selvfølgelig til at hedde Verdenshavet. Og så sejlede vi ud.

Tre fjerdedel henne i projektet har projektleder Niels Mikkelsen gjort status på projektforløbet, og han har indset, at DINOVA ikke er et skib, men et metrotog. Det kører på skinner og helt af sig selv..

[Klik hér for at læse hele Niels' artikel]

Cand. pæd. Marianne Eilsø Munksgaard fra Danmarks Pædagogiske Universitetsskole ved Aarhus Universitet er i fuld gang med at skrive sin ph.d. om ældreplejen i Danmark. Hun har fulgt DINOVA gennem længere tid og har gjort sig flere interessante observationer, specielt med hensyn til hvordan projektet forholder sig til at inddrage medarbejderne, og hvordan den enkelte bidrager til projektet.

DINOVA på velfærdens Innovationsdag

Onsdag den 27. januar afholdt ugebrevet Mandag Morgen konferencen Velfærdens Innovationsdag. Projektleder Niels Mikkelsen var taget ud på Kulturdocken i Nordre Frihavn i København for at vise DINOVA fanen og powernetworke. Han mødte ganske vist mange innovative mennesker og blev vældig inspireret af de projekter, som blev præsenteret. Alligevel kunne han ikke undslå sig følelsen af at være del af et omrejsende innovationscirkus -- med fast besætning. Og hvor innovativt er det lige set med DINOVA øjne.

[Klik hér for at læse hele Niels' reportage] 

Erfaringer fra DINOVA føres ind i ny uddannelse om sundhed, omsorg og velfærdsteknologi

Erfaringerne fra DINOVA skal føres med ind i en ny akademiuddannelse om sundhed, omsorg og velfærdsteknologi. Uddannelsen er et tilbud til især sosu-assistenter og -hjælpere, som nu får en unik mulighed for videreuddannelse. Det er især erfaringerne med at skabe innovationskultur og indgå i forandringsprocesser, der bliver et grundlæggende element i uddannelsen.

[Klik hér for at læse hele artiklen]

Hvem er hvem i DINOVA?