Nyhedsarkiv
  Nyhedsbreve
  Presserum & kontakt
 
    
 

DINOVA i konferencemode

  16. april 2010
 

DINOVA er nu i sin afsluttende fase, med alt hvad det indebærer. Det betyder, at vi skal have præsenteret alt, hvad vi har lavet for hinanden og for alle andre interesserede. Så her i foråret afholder vi to konferencer:

Den 21. april en intern innovationskonference, hvor alle deltagerne i projektet skal vise hinanden deres innovationsprojekter

Den 27. maj en ekstern netværkskonference, hvor vi inviterer folk i vores netværk til at opleve, hvordan vi kan bruge diversiteten som en innovationskraft.

 

Innovationskonferencen -- som øvelse

 

Den interne konference er faktisk en del af hele det innovationsforløb, som medarbejderne har gennemgået. At kunne fortælle den gode historie om sin idé og begejstre sine kolleger er helt afgørende, når ideen skal realiseres. Så at præsentere sine projekter for medarbejderne fra de andre deltagende pleje- og træningscentre er ikke bare en sjov afslutning på projektet. Det er også en seriøs øvelse i formidling.

På innovationskonferencen den 21. april. har de fået den konkrete opgave, at skabe en udstilling om alle deres projekter i DINOVA -- i billeder og tekst. Det bliver med garanti en meget divers udstilling. Lederne fra de 5 institutioner får deres særlige stjernestund, når de bliver interviewet om, hvad der har været deres største oplevelser i DINOVA, - og hvad der har været mindre godt.

Og bagefter er det én af ledernes tur til at udfritte os DINOVA konsulentfolk om, hvad vi tror vi har haft gang i ude på pleje- og træningscentrene. Om eftermiddagen vil en slagkraftig kvinde give os alle en pep-talk til, hvordan vi kan holde fast i det momentum, som DINOVA har skabt. I løbet af dagen vil der være mulighed for at snuse til demo-version af E-læringsværktøjet og endelig slutter konferencen med snigpremiere på filmen om DINOVA.[I en anden artikel her i nyhedsbrevet omtaler vi både filmen og E-læringsværktøjet, der tilsammen skal fortælle historien om DINOVA og vise vores DINOVATIONs metoder.]

 

Netværkskonferencen -- som oplevelse

 

Netværkskonferencen den 27. maj begynder til gengæld med officiel premiere på: DINOVATION -- the movie.

Efter visningen får konferencedeltagerne lov til at lege med det færdige E-læringsværktøj og stille alle mulige og umulige spørgsmål til os DINOVA-folk. Men de skal ikke blot høre og se DINOVATIONS processen. De skal også opleve den på egen krop. Over 2 workshops skal de udsætte en konkret udfordring for en DINOVATIONS proces.

Her kommer de til at opleve:

- at få aktiveret deres egen diversitet for at få nye perspektiver på udfordringen,

- at bruge en metode der hjælper dem til at træde i karakter i forhold til udfordringen og hinanden

- at generere ideer og bruge en faglig diversitet til at prioritere og kvalificere dem

- og endelig at omforme en af ideerne til et konkret løsningsforslag, og lave en præsentation af den i en udfordrende kreativ ramme.

En yderst komprimeret DINOVATIONSproces på 2½ time, kun afbrudt af en frokost. Vi har testet dette DINOVA-light koncept før, og vi ved, at der kan komme ganske interessante forslag frem - på mindre tid. Så vi forventer at se nogle banebrydende innovationer sidst på dagen.

Deltagerne på netværkskonferencen er konsulenter, undervisere, HR folk, ledere osv. som arbejder med innovation, og er nysgerrige efter at høre om nye måder at drive innovation på. Vi håber at de ved at opleve metoderne på egen krop får mod på bruge vores DINOVATIONS metoder i deres eget arbejde, og får lyst til at arbejde sammen med os om at videreudvikle denne innovationstilgang.

Tilmelding til konferencen kan ske via mail til projektleder Niels Mikkelsen på nm@kea.dk
Der
er dog et begrænset antal pladser, så det først til mølle.

Tilbage til Nyhedsarkivet 

Tilbage til Diverse Nyt, nr. 4, årg. 2

 
inProject er et produkt udviklet af WebCare Aps